인천항만공사 학력, 성별, 연령 초월한 열린 인재채용
| 등록일 | 2015.01.08. | 조회수 | 4247 |
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20150108 학력, 성별, 연령 초월한 열린 인재 채용.hwp |
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○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 유창근)가 2015년 사원 모집을 학력과 성별, 연령을 초월해 널리 인재를 구하는 열린 채용방식으로 진행한다.
○ 인천항만공사(IPA)는 8일 ‘2015년도 신입 및 경력직원 채용 공고’를 내고, 오는 21일까지 지원서를 접수한다고 밝혔다.
○ 신입사원 부문은 사무·건설·시설직 청년인턴 19명과 사무·시설직 고졸인턴 8명 등 총 27명을 모집하며, 소정의 인턴기간 이수 후 전형을 거쳐 정규직으로 채용된다. 청년인턴은 학력과 성별, 연령 제한이 없고, 고졸인턴 부문은 최종학력이 고졸이거나 그에 준하는 학력소지자면 지원할 수 있다.
○ 경력사원은 법무·세무·글로벌 마케팅·투자유치 분야별로 각 1명씩 사무직 4명을 채용한다. 역시 학력과 성별, 연령 제한은 없으며, 각각의 분야에서 일정 요건 이상의 자격을 갖춘 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 지원 분야에 해당하는 자격증이나 선박기관사 경력 등 해양 관련 전문성을 가진 사람은 우대된다.
○ IPA는 이번 열린 채용은 공기업으로서 청년 일자리 창출 및 사회형평적 채용에 대한 사회적 요구와 정부 권장정책에 적극 부응하면서도, 그간 퇴사 등으로 부족해진 인력을 적시에 충원함으로써 업무 공백을 최소화하고 조직의 활력을 높이기 위한 것이라고 설명했다.
○ 특히 공사측은 이번 신규 직원 채용이 지금까지 진행해 온 연령과 성별에 더해 ‘학력’ 자격제한까지 철폐함으로써 ‘3無 채용’으로 진행되는 만큼 더 많은 인재를 더 널리 구할 수 있을 것으로 기대했다.
○ 채용공고는 IPA 채용 홈페이지(http://icpa.incruit.com)나 기획재정부 알리오 시스템 내 채용정보 페이지, 인크루트 채용 사이트 등을 통해 확인할 수 있다. 서류 접수는 1월 12일부터 21일까지 인터넷으로만 가능하다. 문의 032-890-8154~5
