중소기업과 함께 소통하고 나누며, 동반성장의 길을 열어갑니다. 동반성장 상생촉진을 통한 항만가치 성과창출.

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전형방법

서류전형 → 인적성검사 및 NCS 시험 → 면접전형 → 최종발표

서류전형 → 인적성검사 및 NCS 시험 → 면접전형 → 최종발표

인재상

인재상에 대한 이미지 입니다. 자세한 설명은 아래를 참고하세요.

미션
우리는 인천항을 물류와 해양관광의 중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지한다.
비전
Leading Complex for Logistics & Maritime Services
(물류와 해양관광을 선도하는 복합가치공간)
핵심가치
PATH to World!! "세계로 향하는 인천항"
Passion(열정)
Ability(전문성)
Trust(신뢰)
Harmony(조화)
인재상
1. 지역과 국가를 위해 헌신하는 전문인맡은 업무를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 보유하며, 지속적인 성과를 창출하여 지역사회 및 국가를 위해 공헌하며 공사와 함께 성장할 수 있는 인재를 말합니다.2. 자기개발을 위해 노력하는 열정인일에 대한 열정을 가지고 새로운 것에 도전하며, 변화를 두려워 하지 않아 새로운 업무에 적극적으로임하여 항상 자기 개발에 힘쓰는 인재를 말합니다.3. 다양성을 인정하는 협력인조직의 일원으로 구성원간의 다양성을 인정하고, 조직 내화합을 도모하여 시너지를 창출하며, 이해관계자 간의 협력을 이끌어내어 지역발전의 조화를 지향하는 인재를 말합니다.4. 공정한 태도로 신뢰를 주는 청렴인공공기관이 직원으로서 국민과 고객으로부터 신뢰를 받을 수 있는 청렴한 정신과 태도를 지닌 공정ㆍ공명한 인재를 말합니다.

인사관리

인사관리
직급체계7급(사원) > 6급(주임) > 5급(대리) > 4급(과장) > 3급(차장)> 2급(부장) > 1급(실장)
승진최소 소요연한5~7급 : 2년이상, 3~4급 : 3년이상, 2급 : 4년이상
급여전직원 연봉제

교육지원

교육지원
외국어 교육 지원외국어학원 수강료 일부지원
해외장기교육일반직원 대상 해외대학원 유학 지원(필요 시 경쟁선발) 및 어학연수지원
직무교육관련 교육기관 직무능력 향상 교육 전직원 대상 연중 시행

복리후생

복리후생
건강검진 실시매년 정기 실시로 질병 조기발견 및 예방
교육비 지원- 고등학교 자녀 학자금 지원
- 본인 및 자녀 대학교 학자금 대부
클럽활동 지원동호회비 및 활동자금 지원
휴양시설 운영휴양소 운영 - 한화/대명/일성 콘도 연중 이용 가능
경조사 및 기타위로금본인 및 가족 애경사 시 휴가 부여 및 경조의금 지급
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